Jobba med it hos oss
Är du beredd att ta Sveriges viktigaste it-jobb? Vi har en av Sveriges största it-avdelningar. Här får du jobba i en innovativ miljö där det aldrig blir tråkigt. Med den senaste tekniken förenklar vi för medborgarna. Vi utvecklar och erbjuder även it‑tjänster till flera myndigheter.
IT-utvecklarna bakom utbetalningen av elstödet
1 minutUX-designer Jesper och systemutvecklare Tomas har spelat en viktig roll för att Försäkringskassan kan betala ut elstödet. Deras team i Karlskrona har skapat en e-tjänst där elnätsbolagen matat in uppgifter om sina kunder till Försäkringskassan. ”Vi fick fria händer att skapa e-tjänsten men behövde inte börja från scratch", säger Jesper.
Sök ledigt it-jobb
It-tekniker inom applikationsdrift i Sundsvall och Östersund
SundsvallITAnsök senast 2024-05-26It-tekniker inom applikationsdrift i Sundsvall och Östersund
SundsvallITAnsök senast 2024-05-26It-tekniker inom central logghantering i Sundsvall
SundsvallITAnsök senast 2024-05-15It-tekniker inom applikationsdrift i Sundsvall och Östersund
SundsvallITAnsök senast 2024-05-26It-tekniker inom applikationsdrift i Sundsvall och Östersund
SundsvallITAnsök senast 2024-05-26It-tekniker inom central logghantering i Sundsvall
SundsvallITAnsök senast 2024-05-15
Hela Sveriges it-avdelning
Försäkringskassan har en av Sveriges största it-avdelningar och vi har idag över tolvhundra medarbetare. Kraven på drift och utveckling är höga. Verksamheten är samhällskritisk och varje dag hanterar vi utbetalningar på 1,3 miljarder kronor i form av bland annat föräldrapenning, sjukpenning och pensioner. Vi utvecklar och hanterar också driften av it-system åt flera andra myndigheter.
Här tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för socialförsäkringen.
Vi finns i:
- Sundsvall
- Kalix
- Luleå
- Söderhamn
- Stockholm
- Göteborg
- Karlskrona
- Trelleborg.
Kompetensutveckling och förmåner
Som medarbetare på Försäkringskassan har du en trygg anställning, tid för friskvård, möjlighet att arbeta på distans och flera andra förmåner. Medarbetare på it-avdelningen har 80 timmar per år avsatta för kompetensutveckling. Vi uppmuntrar aktivt att alla tar ansvar för och använder tiden för kompetensutveckling.